Sous la direction du responsable juridique, vous êtes responsable d’un portefeuille de créances dont vous assurez la gestion dans l’objectif de:
Sécuriser les créances auprès des différentes juridictions;
Étudier l’opportunité d’engager les procédures judiciaires tant sur le plan technique, juridique que financier;
Assurer la représentation et la défense des intérêts de la société et des clients partenaires en cas d’opposition à injonction de payer, de recours devant le juge de l’exécution, d’assignation en paiement et de manière générale toute action judiciaire et toutes voies de recours confiées ;
Suivre les procédures judiciaires et collectives;
Assurer l’animation et le pilotage du réseau d’avocats,
Assurer la veille juridique et jurisprudentielle dans ces différents domaines

Rattaché(e) à la responsable ADP, vous intègrerez un service composé de 5 personnes en charge de l’administration du personnel présent l’ensemble des sites de la société.
Vous gérez la relation contractuelle entre le collaborateur et l’entreprise, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de l’entreprise.
Prêt à relever le défi ?
Description du poste :
Vous créez et suivez les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel au sein de la société jusqu’à leur sortie : contrats de travail, promesse d’embauche, changement de statut personnel, mutuelle, visite médicale…
Vous appuyez les managers opérationnels dans la relation contractuelle avec leurs équipes (avenants, courriers, attestations...),
Vous suivez et contrôlez le temps de travail (présence, absentéisme, congés, heures supplémentaires), sur l’outil GTA Kelio interfacé avec la paie,
Vous scannez et archivez les dossiers du personnel, en veillant à leur classement numérique et physique selon les procédures internes,
Vous êtes force de proposition afin d’améliorer les processus, les méthodes et outils de gestion RH,

 
Vous réussirez ces missions grâce à vos capacités rédactionnelles, votre sens de l’organisation ainsi qu’à votre rigueur.

Le département créances Secured et Corporate gère l’intégralité des créances commerciales et immobilières acquises par EOS France, mettant en œuvre l’ensemble des moyens disponibles, de la négociation amiable aux voies d’exécution. Le département est réparti sur trois sites : Paris, Pau & Tahiti.
 
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel basé à Paris, vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes, juristes principalement.
Le Département gère les dossiers les plus importants et les plus complexes, le suivi des procédures collectives, les procédures de saisies immobilières et la réalisation de tous types de sureté.
 
Le Juriste Contentieux-Recouvrement assure la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers contentieux.
Vos missions seront les suivantes :
 
Participer à la valorisation des portefeuilles en cours d’évaluation
Analyser et mettre à jour les dossiers des clients débiteurs dès leur intégration
Déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier
Mener des négociations en privilégiant une issue amiable en coordination avec l’équipe amiable dédiée
Mettre en place les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties (hypothécaires, gages et nantissements, cautions, …)
Piloter nos avocats et valider leurs écritures
Rédiger les protocoles d’accord et suivre leur bonne exécution
Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, les prises de titres
Agir dans le respect du cadre juridique et des règles déontologiques qui régissent l’activité du recouvrement.

 
Votre esprit d’analyse et vos compétences juridiques vous permettront de gérer et suivre les dossiers contentieux
Votre sens de la négociation sera indispensable pour déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier.

Votre objectif est de négocier à l’amiable, le recouvrement d’un portefeuille client débiteur. Vous intervenez auprès des clients en situation d’impayés et vous analysez la nature de l’impayé.
Les missions principales :
Comprendre et analyser la nature des impayés de nos clients.
Négocier avec les clients débiteurs, par téléphone, et mettre en œuvre des solutions adaptées
Relever les challenges commerciaux et atteindre les objectifs demandés dans le respect des procédures.

 
Vous réussirez ces missions grâce à votre sens de l’écoute et d’analyse ainsi que vos capacités de négociation mais également grâce à votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vos missions au quotidien :
 
Vous êtes rattaché(e) à une équipe de plus de 30 conseillers, votre objectif est de négocier à l’amiable, le recouvrement d’un portefeuille client débiteur. Vous intervenez auprès des clients en situation d’impayés et vous analysez la nature de l’impayé.
Les missions principales :
- Comprendre et analyser la nature des impayés de nos clients.
- Négocier avec les clients débiteurs, par téléphone, et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Relever les challenges commerciaux et atteindre les objectifs demandés dans le respect des procédures.
Vous réussirez ces missions grâce à votre sens de l’écoute et d’analyse ainsi que vos capacités de négociation mais également grâce à votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’organisation