Au sein du service recrutement composé de deux personnes, vous aurez les missions suivantes :
- Rédiger les annonces et les contenus web marketing liés aux actions de recrutement ; 
- Diffuser les annonces d’emploi dans les différents supports /Job Board ; 
- Trier et sélectionner les candidatures ; 
- Pré-qualification téléphonique des candidats (entretien téléphonique) ; 
- Suivi des candidats durant l'ensemble du process recrutement ;
- Participer aux entretiens de recrutement avec les services demandeurs ; 
- Assurer la coordination administrative pour la mise en place du contrat de travail ; 
- Superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs ; 
- Participer au développement des réseaux de partenaires et de prestataires (prestataires externes, job boards, pôle emploi, missions locales, écoles et universités) ; 
- Participer aux actions mises en place pour développer la notoriété et l’image employeur ; 
- Entretenir les relations avec les services demandeurs.

Vous intégrez le service successions qui a pour objectif le suivi auprès des notaires, chargés du règlement des successions, de nos clients débiteurs décédés.
Vous assisterez l’équipe au niveau administratif. 
 
Les principales missions du service sont les suivantes :
Constituer le dossier auprès du notaire chargé du règlement de la succession, en réunissant tous les éléments constitutifs de la succession ;Analyser les documents transmis par l’office notarial ;Suivre l’état d’avancement de la succession jusqu’à la clôture auprès du notaire ;Garantir nos créances en s’assurant de leur désintéressement total ou partiel ;Dématérialiser les documents constitutifs de la succession. 
 

Intégré au service Architecture Technique de notre site de Wasquehal, vous participerez pleinement aux projets de l’équipe. Vos différentes missions seront :
Définir et implémenter l’architecture réseau LAN et WAN entre les sites des sociétés EOS France, ses partenaires et/ou internet, et ses éléments permettant d’en assurer la sécurité, ou d’autres éléments de l’architecture du système d’information.Réaliser le support Niveau 3Participer aux projets des autres membres de l’équipe architecture technique et assurer le backup de ses membres dans certaines de leurs missionsPréconiser des solutions d’évolution et soutenir vos projets en interne devant les comités de validation adéquats.Vous pourrez aussi être amené à réaliser des tâches courantes d’administration système, de production, d’exploitation et de support.

Sous la responsabilité de votre manager et au sein de l’équipe support, vous participez la gestion de la hotline et à la maintenance du parc informatique.
Mission :
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs (téléphone et mail)
- Traiter les demandes et incidents ou s’adresser aux personnes compétentes pour les faire traiter
- Effectuer l'installation et la mise à jour des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériel & logiciel)
- Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements fournis
- Participer à la gestion du parc informatique et à la rédaction des procédures
- Effectuer ses missions dans une recherche de qualité de service, d’accueil et de rapidité, et avec le souci de faciliter la vie des utilisateurs
- Proposer des changements à mettre en œuvre pour répondre aux besoins de l’entreprise
- Rendre compte de son activité

Rattaché(e) au RSSI, vous l'assistez dans ses différentes missions au quotidien : 
- La rédaction des politiques et procédures de la sécurité informatique, 
- La mise en place d'action de sensibilisation et de formation y compris des tests internes, 
- La gestion du suivi de projet de sécurisation, 
L'établissement du reporting sécurité, 
- La participation aux audits et contrôles demandés par nos clients partenaires, 
- La réponse aux alertes de sécurité, 
- La communication avec les services internes, les clients et les partenaires.